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  • after-sales service: sdinaz is committed to providing each customer wholehearted service , and assume responsibility for quality of each bag. service après-vente: sdinaz s'engage à fournir à chaque client un service sans réserve, et assumer la responsabilité de la qualité de chaque sac. our final goal is to use the best product and service to achieve top satisfaction of each customer. notre objectif final est d'utiliser le meilleur produit et le service pour obtenir satisfaction supérieure de chaque client. if you have any question or suggestion, please get in touch with us. si vous avez une question ou suggestion, s'il vous plaît entrer en contact avec nous. we'll make reply as soon as possible. nous ferons réponse le plus tôt possible.
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Fiche pratique

Vérifié le 17 janvier 2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Ministère chargé de l'économie

En dehors de certains secteurs particuliers (transports publics, taxis, livres, etc.), les prix sont fixés librement par les professionnels (producteurs, fabricants et commerçants). L'information du consommateur sur les prix est en revanche réglementée, que ce soit en magasin ou en ligne. Afin de protéger le consommateur de pratiques abusives (publicité mensongère ou réduction fictive de prix), les annonces de réduction de prix sont très encadrées.

Le prix de tout produit, neuf ou d'occasion, doit être affiché:

Les prix doivent être visibles, indiqués en euros, taxes et frais de livraison ou d'envoi inclus (sauf indiqués en plus), et lisibles de l'extérieur ou de l'intérieur de l'établissement, en vitrine ou en magasin. Le consommateur ne doit pas avoir à le demander.

Sinon, chaque candidature devient une occasion de perdre du temps .

perdre du temps

Et du temps, on n’en a finalement pas beaucoup avant que les allocations chômage s’arrêtent, et qu’on se sent beaucoup plus utile et valorisé.e quand on se sent actif.ve (même si une recherche d’emploi peut être très active )

avant que les allocations chômage s’arrêtent, utile et valorisé.e

Il existe plusieurs façons de trouver un job, que l’on soit «en recherche active» ou «à l’écoute d’opportunités». On peut:

Postuler à une offre d’emploi se tenir en veille, méthode plutôt passive Dégoter une opportunité sur le marché caché candidature spontanée plus offensive En créant son propre job

C’est donc au deuxième point, que nous allons nous intéresser aujourd’hui: Trouver un emploi sur le marché caché, ici par le biais d’une candidature spontanée.

Trouver un emploi sur le marché caché, ici par le biais d’une candidature spontanée.

Le marché caché, c’est un vivier d’offres d’emploi qui ne sont pas publiées par les recruteurs , pour différentes raisons, dont je vous parle dans l’article «Comment trouver les offres d’emploi du marché caché».

qui ne sont pas publiées par les recruteurs

Pour avoir accès à ces offres, le candidat devra les trouver, alors qu’elles ne sont pas encore publiées. Voire même contribuer à susciter leur création auprès du décideur (RH, chef d’entreprise, etc.).

les trouver, alors qu’elles ne sont pas encore publiées. susciter leur création

Vous ne serez bon dans votre candidature spontanée , que si l’entreprise et son projet vous branchent vraiment. Donc, avant d’envoyer à tout-va, vous devez cibler les entreprises qui vous plaisent, savoir comment elles se développent, sur quoi elles travaillent actuellement, comment se porte leur marché.

branchent vraiment. cibler

Il existe plusieurs façons d’obtenir ces infos: Un contact en interne , le site corporate ou recrutement de l’entreprise, vos réseaux sociaux professionnels où l’entreprise en question aura sûrement une page que vous pourrez suivre.

plusieurs façons Un contact en interne vos réseaux sociaux

(Pour info, je dédie un module complet à la candidature spontanée , dans la formation en ligne «Candidature qui percute» . )

je dédie un module complet à la candidature spontanée

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